Goed werkgeverschap voor álle medewerkers

Goed werkgeverschap voor álle medewerkers

Vorige week is de Human Capital Agenda voor de komende drie jaar vastgesteld door het bestuur van Glastuinbouw Nederland. Deze beleidsagenda voor de glastuinbouw gaat over het aantrekken, behouden en ontwikkelen van menselijk kapitaal. De basis hiervoor is goed werkgeverschap. Voor álle medewerkers.

Goede basisvoorwaarden en in het bijzonder huisvesting zijn voor de kwetsbare groep internationale werknemers net zo belangrijk. Door een (mogelijke) taalbarrière of culturele verschillen beginnen zij vaak op een andere manier op de arbeidsmarkt in Nederland.

Bestuurslid Jacco Vooijs, tevens voorzitter van de regio’s Westland, Aalsmeer en Noord-Holland Noord vindt het belangrijk dat de HCA de basis is voor beleid voor alle medewerkers. “Dus ook voor de belangrijke internationale werknemers op glastuinbouwbedrijven.”

De vijf punten waaraan gewerkt wordt binnen HCA 2023-2025 zijn:

  •     Optimaliseren van arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden
  •     Inzetten op een Leven Lang Ontwikkelen
  •     Aanboren van nieuwe bronnen op de arbeidsmarkt
  •     Duurzaam aantrekkelijk maken van flexwerk
  •     Beter profileren van werken in de glastuinbouw

Lees hier verder

Bron: Glastuinbouw Nederland

Deel artikel



Vandaag op Tuinbouwmarktplaats...

Vandaag op Hortibiz Newsradio, luister terug!

Meld je aan voor dagelijks Goedemorgen Nieuws
Ontvang Goedemorgen!

Meld je aan voor dagelijks Goedemorgen Nieuws

Tuinbouwnieuws, ondernemen, markt en techniek

Hortibiz Newsradio
Luister mee!

Hortibiz Newsradio

24/7 nieuws en informatie

Werken bij Holland Hortimedia?
Solliciteer!

Werken bij
Holland Hortimedia?

Contentmanager m/v – Salesmanager m/v